Teambuilding Spiele – Wertvolle Tipps für lustige Team-Spiele mit Mehrwert

Teambuilding Spiele sorgen dafür, dass eine Gruppe von Kollegen, Freunden oder auch Schülern näher zusammenwachsen, sich vereinen und dabei gegenseitig unterstützen, um gemeinsame Ziele bestmöglich zu erreichen. Bei den folgenden Teambuilding Spielen lernen die Teilnehmer verschiedene Fähigkeiten voneinander, lernen sich besser kennen und finden spielerisch eine gemeinsame Basis, Kommunikation, Vertrauen und das sogenannte „WIR-Gefühl“, um besser und effektiv zusammenarbeiten zu können. Des Weiteren bauen sie Respekt, aber auch eine schöne Erinnerung gemeinsam auf, welche in dieser Situation, aber auch vor allem mit Blick Richtung Zukunft sehr wichtig und ausschlaggebend sein wird.

Ein erfolgreiches, gutes, effektives und auch motiviertes Team aufzubauen, ist also harte Arbeit. Nachfolgend erhaltet ihr wertvolle Tipps, mögliche Teambuilding Spiele und nützliche Informationen, rund um das Thema „TEAMBUILDING“ – wie man dies entweder im eigenen Unternehmen, im Projekt oder doch nur in einer kleinen Gruppe umsetzt bzw. aufbaut.

Die Teambuilding Phasen

Ein Team – auch zum Beispiel für ein Projekt – entsteht nicht auf Knopfdruck oder Kippen eines Lichtschalters, sondern durch einen gewissen Prozess. Dieser besteht aus fünf Phasen – entwickelt durch den US-amerikanischen Psychologen Bruce Tuckman – und nennt sich das Modell „Teamuhr“:

Forming (Orientierungs-/Testphase):

• In dieser ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich kennen und tastet sich ab, aber erstmal informell durch zum Beispiel Namensspiele bzw. Ballwurfspiele.

Storming (Konfrontations-/Nahkampfphase):

• Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe, egal ob freiwillig oder unfreiwillig. Dabei muss zwischen Perspektiven, Interessen und denen der Gruppe abgewogen werden. Die Konflikte/Rivalitäten, die dabei entstehen, müssen erfolgreich gemeistert werden, wobei der Gruppenleiter dabei die Hauptverantwortung übernimmt und für Orientierung sorgt.

Norming (Kooperationsphase):

• In dieser Phase haben alle ihre Interessen und Ideen in das gemeinsame Ziel der Gruppe integriert. Dabei arbeitet die Gruppe auf einer fairen und soliden Grundlage zusammen. Es entsteht das sogenannte „WIR-Gefühl“. Jeder weiß, worum es geht und der Teamleiter vermittelt ein angenehmes, motivierendes und positives Selbstwertgefühl dabei. Das Team wird langsam zu einer kooperierenden Einheit, woraus sich automatisch die Schlussfolgerung ergibt, dass Vertrauensspiele nun weiterhelfen, die Bindung zu stärken bzw. zu festigen.

Performing (Wachstums-/Arbeitsphase):

• Ab dieser Phase ist das Teambuilding abgeschlossen. Nun kommt er zu einer gewissen Teamenergie, die entsteht, wodurch der Teamleiter nur noch in Notfällen eingreifen muss. Das Team ist nun aufeinander eingespielt, die positive Stimmung kann durch auflockernde Spiele unterstützt werden. Die Energie wird zur Problemlösung genutzt.

Adjourning/Transforming (Auflösungs-/Trennungsphase):

• Das Projekt ist abgeschlossen, die Gruppe hat ihren Job erledigt. Dabei blickt man zurück und zieht ein Resümee, was positiv, aber auch negativ gelaufen ist.

Nachfolgend erfahrt ihr das Prinzip und die Gründe für Teambuilding Spiele bzw. Teamarbeit.

Das Prinzip von Teambuilding Spielen

Teambuilding Spiele verfolgen das Allgemeine Ziel das sogenannte „WIR-Gefühl“ einer Gruppe nachhaltig zu stärken oder auch erst einmal aufzubauen. Dabei spielen die Faktoren „Vertrauen“, „Kommunikation“, „Kooperation“, „Respekt“, und „Motivation“ eine wichtige und entscheidende Rolle. Gründe für das Teambuilding sind unter anderem die Kommunikation – auf einer professionellen Art und Weise – zu verbessern, um Missverständnisse erst gar nicht entstehen zu lassen und somit Meinungsverschiedenheiten zu beseitigen und wichtige Informationen untereinander auszutauschen.

Des Weiteren möchte man mit Teambuilding die Motivation im Team steigern bzw. einen gewissen Spaß im Berufsalltag erzeugen. Alles geschieht auf eine spielerische Art und Weise, denn gemeinsame Gruppenausflüge, -aufgaben, -erlebnisse oder -abenteuer, treiben die Mitarbeiter zu Höchstleistungen bzw. zeigen, zu was sie alles – vor allem als Team – schaffen können.

Außerdem stärkt Teamarbeit den Zusammenhalt der Kollegen/Schülern/Freunden, denn nur gemeinsam sind Herausforderungen und Probleme gut und schnell zu lösen bzw. zu bewältigen. Egal wie groß oder klein die Schwierigkeit ist, das gemeinsame Finden von Lösungen und hat positive Auswirkungen auf die Gesundheit und das kollegiale Zusammenleben.

Auch das Vertrauen wird durch Teambuilding Spiele intensiviert und verbessert. Das Vertrauensverhältnis ist ausschlaggebend für eine gute Zusammenarbeit, denn nur so ist auch Freude an der Arbeit, Zufriedenheit und eine zufriedenstellende Problemlösung für alle garantiert.

Nachfolgend gibt es einige Ideen, welche Spiele zur Stärkung der Teamfähigkeit genutzt bzw. gespielt werden können. Natürlich gibt es noch eine Vielzahl weiterer Spiele, die hier nicht schriftlich aufgelistet sind, euch aber trotzdem helfen könnten, die Teamarbeit zu verbessern.

Die besten Ideen für Teambuilding-Maßnahmen

Nun folgen ein paar Ideen für Teambuilding Spiele bei eurem nächsten Teamevent, egal ob als Indoor- oder Outdoorgame. Es sollte für jeden etwas dabei sein…

Teambuilding Spiele – Wahrheit und Lüge:

Hierbei handelt es sich vor allem um ein Kennenlernspiel. Jeder Teilnehmende erzählt drei Fakten, davon müssen zwei der Wahrheit entsprechen und eins muss eine Lüge sein. Alle Anderen müssen die Lüge darunter erraten. Jeder bekommt so einen besseren und besonderen Einblick in die Person bzw. die Persönlichkeiten der gesamten Kollegen. Durch das Erzählen dieser Fakten, wie ehrlichen und geschummelten Inhalten, bieten Anknüpfungspunkte für weitere Gespräche darüber hinaus und bringen so Gemeinsamkeiten zu Tage.

Teambuilding Spiele – Puzzle:

Beim Spiel „Puzzle“ wird das Team wird in gleich große Gruppen aufgeteilt, wobei jede dieser Gruppen ein ähnliches Puzzle erhält, was es zu lösen gilt. Man kann auch identische Karten verschneiden, die wieder zusammengesetzt werden müssen. Die Gruppe, die als erstes mit dem Puzzle fertig ist, gewinnt das Spiel. Das gewisse Etwas an dem Spiel entsteht dadurch, dass einige der Puzzleteile sich in der Mischung der anderen Gruppen befinden. Es gilt also diese zu finden bzw. herauszufinden und durch geschickte Maßnahmen vom anderen Team zu erhalten, um so das eigene Puzzle am schnellsten zu vervollständigen.

Bei diesem Spiel ist der Erfolg sehr abhängig von den Problemlösungs- und Führungsqualitäten. Geht man direkt an den Verhandlungstisch, ruft man einfach nur die zu tauschenden Teile laut in die Menge oder wie kommt man an die richtigen Puzzle-Teile?! Dies gilt es herauszufinden, wodurch eine gewisse Dynamik und auch Spannung entsteht, da jedes Team gewinnen will.

Manche Teammitglieder sind eher aktiv, mache passiv und zurückhaltend unterwegs. Generell ist aber darauf zu achten, dass die ganze Gruppe – also jeder einzelne Teilnehmer – mit den jeweiligen Entscheidungen einverstanden ist.

Teambuilding Spiele – Der Eierfall:

Hier werden die Teilnehmenden in mehrere Teams bzw. in Kleingruppen von 3 bis 5 Spielern eingeteilt. Danach erhält jeder Gruppe ein rohes Ei und verschiedene Büromaterialien – recyclebare Materialien -. Insgesamt haben die Gruppen 20 Minuten Zeit, das Ei mit den erhaltenden Büromaterialien so zu verpacken bzw. einzupacken, dass es nicht kaputt geht, wenn es auf von einer gewissen Entfernung auf den Boden fällt. Dies bedeutet im Umkehrschluss, ist die Zeit abgelaufen, wird das Ei vom zum Beispiel zweiten Stock eines Gebäudes fallen gelassen, um zu testen, ob das rohe Ei ganz und unversehrt bleibt, oder nicht. Funktioniert das „Ei-Rettungs-System“?!

Hier kommt es auf eine gutes Team, gute Absprachen, Geschicklichkeit, kreative Ideen und einen gewissen Teamgeist an, am Ende als Sieger vom Platz zu gehen, ohne Rührei davon zu tragen.

Teambuilding Spiele – Plogging:

Man kann aber auch durch eine ganz simple Art und Weise, den Teamgeist innerhalb einer Gruppe stärken, ohne große Kosten, Mühen oder Fahrtweg auf sich zu nehmen. Das kann man sozusagen vor jeder Haustür überall machen. Hier wird einfach zuvor eine feste Strecke bzw. ein Park oder generell ein Gebiet in der Natur festgelegt und somit als „Route“ oder „Bereich“ definiert. Ziel dieses Spiels ist es nun, das Gebiet vom gesamten Müll zu befreien. Dabei werden Teams gebildet, die schlussendlich gegeneinander antreten, wer den meisten Müll gesammelt bzw. die Natur davon befreit hat.

Jedes Mitglied enthält einen Müllbeutel oder -eimer und Handschuhe, um jeglichen Müll auf dem Weg einsammeln zu können, und somit die Natur wieder zu verschönern. Gleichzeitig kommt man so an frischer Luft in – tiefgründige Gespräche – mit den anderen Teilnehmern. Man spaziert gemeinsam durch die Gegend, spricht über berufliches oder auch privates, kommt sich näher und stärkt somit das Teamgefühl. Nach einer festlegten Zeit wird gezählt, welches Team den meisten Müll gesammelt hat und gewinnt.

Teambuilding Spiele – Einen Turm bauen:

Bei diesem Spiel geht es darum gemeinsam einen stehenden und einigermaßen stabilen Turm zu bauen und dies aber eher aus untypischen Materialien. Jedes Team erhält nämlich 20 ungekochte Nudeln, genauer gesagt Spaghetti, einen Meter Klebeband, einen Meter Schnur und ein Marshmallow. Des Weiteren werden Teams aus den Teilnehmenden gebildet, die gegeneinander antreten, um am schnellsten einen Turm zu bauen.

Damit startet nun der Startschuss zum Bau eines möglichst hohen Turms. Am Ende muss der Turm das darauf sitzende Marshmallow tragen. Das schnellste Team gewinnt. Der Turm muss für 5 Sekunden stabil stehen bleiben. Hier spiele Faktoren, wie Kommunikation, Problemlösung und Vertrauen eine entscheidende Rolle.

Teambuilding Spiele – Schnitzeljagd:

Bei einer (modernen oder digitalen) Schnitzeljagd werden die Teilnehmer mittels versteckter Hinweise, spannender Rätsel und kniffliger Aufgaben meist durch eine Stadt auf Spurensuche begeben, um Belohnungen/Punkte zu finden und Stück für Stück ans Ziel zu kommen. Meist ist dies ein bestimmter Ort oder ein sogenannter „Schatz“.

Gemeinsam an der frischen Luft, Abwechslung, Bewegung, strategisches Denken, Teamgeist und Kommunikation, wie Koordination sind entscheidend beim Lösen der Schnitzeljagd. Schnell stellen sich dabei Stärken und kleinere Schwächen der verschiedenen Teilnehmer bzw. Kollegen heraus, die man im Laufe des Spiels nutzen kann und auch sollte, um ans Ziel zu kommen. Genau diese Fähigkeiten werden auch im Arbeitsalltag dann zum Tragen kommen. Abstimmungen untereinander und interdisziplinäres Arbeiten stärken das WIR-Gefühl und beeinflussen das Teambuilding nachhaltig im positiven Sinne.

Der Ablauf einer möglichen Schnitzeljagd könnte wie folgt sein: Die Teilnehmer werden entweder in Teams eingeteilt oder sind ein größeres Team – je nach Anzahl der Kollegen. Entweder werden Tablets bzw. GPS-Geräte verteilt oder die jeweilige App heruntergeladen. Nach einer Einführung in die Funktionsweise der Applikation und des Spiels, navigieren sich die Teilnehmer zu verschiedenen Stationen, an denen dann die Aktivitäten stattfinden. Dann werden die anstehenden Aufgaben versucht zu lösen und dabei zum Beispiel Punkte oder weitere Tipps erspielt, bis zum Erreichen des Ziels. Die zu beantwortenden Fragen können mit der jeweiligen Firma oder Organisation zu tun haben, aber natürlich auch ganz kreativ und abweichend davon sein.

Im Allgemeinen gibt es verschiedenen Arten von einer Schnitzeljagd: Zu jeden möglichen Anlass, egal ob Weihnachten, Oster, als Indoor- oder Outdoor-Challenge, mit einem GPS-Gerät, einer App oder doch mit einer Landkarte etc.

Teambuilding Spiele – (Pub-)Quiz:

Eine weitere Idee wäre ein Quiz mit Fragen zu allen möglichen Themengebieten, egal ob firmenintern, Sport, Allgemeinwissen, Kultur, Mathematik, Politik oder doch eher Natur und Tierwelt? Man kann in Teams jeglicher Größe gegeneinander antreten und dabei Punkte sammeln. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt. Teaminterne Abstimmungen, Kommunikation, Abwägungen und Kooperationen verhelfen dabei, zum Ziel zu kommen bzw. bei der Beantwortung der Fragen. Ein Quizmaster stellt die zuvor ausgedachten oder herausgesuchten Fragen – mit oder ohne Antwortmöglichkeiten – und leitet das Quiz. Er notiert die jeweiligen Punkte und hat das gesamte Spielgeschehen im Blick.

Teambuilding Spiele – Das perfekte Quadrat:

Bei diesem Spiel stellen sich alle Teilnehmer im Kreis auf und halten dabei ein Seil fest. Dieses wird anschließend auf den Boden gelegt. Nun schließen alle Teilnehmer die Augen bzw. verbinden sich diese und gehen ein paar Schritte vom Kreis zurück und entfernen sich von diesem. Anschließend kommen alle wieder zurück und versuchen mit dem eben angesprochenen Seil ein nahezu perfektes Viereck zu formen, ohne sich dabei die Augenbinde abzunehmen oder zu schummeln und die Augen zu öffnen.

Auch hier wird zuvor ein Zeitlimit angegeben. Ist das Spiel vielleicht doch noch etwas zu einfach, dann kann man es erschweren, indem einige Teilnehmer zusätzlich den Mund geschlossen halten müssen und somit stumm spielen. Der Schwerpunkt liegt auf effektiver Kommunikation, Führungsqualitäten und Vertrauen in das Spiel bzw. die Teilnehmer. Man ist auf sich bzw. gegenseitig aufeinander angewiesen, um die gewünschte Richtung und das Ziel zu erreichen.

Teambuilding Spiele – Das Minenfeld:

Bei diesem Teambuilding Spiel „Minenfeld“ wird zunächst eine freie Fläche zum Beispiel ein leerer Parkplatz oder ein Park benötigt. Nun werden doch mehrere Gegenstände, wie Kegel, Bälle, Flaschen, etc. wahllos verteilt. Anschließend werden unter allen Teilnehmern Paare gebildet. Alle Paare treten nun gegeneinander an. Einer der beiden bekommt die Augen verbunden. Die andere Person muss nun den Partner mit verbalen Anweisungen helfen, die Fläche so zu überqueren, ohne dabei auf einen Gegenstand – die sogenannten „Minen“ zu treten. Zusätzlich ist der eine Partner nicht nur blind, sondern auch stumm.

Welches Paar als erstes – und am besten Unfallfrei – am Ziel ankommt, hat das Spiel gewonnen. Hierbei kommt es nicht nur auf Schnelligkeit, sondern vor allem auch Vertrauen, Geschick und gute Kommunikation an, um die Minen zu vermeiden und keine „Verletzungen“ zu bekommen.

Teambuilding Spiele – Schafe von A nach B bringen:

1000 Schafe müssen von einer abgegrasten Wiese auf eine neue grüne Wiese gebracht werden. Bei diesem Teambuilding Spiel startet man als Team am besten an einem Vormittag, denn da sind die Schafe in ihrem natürlichen Biorhythmus aktiv und bereit für die Wanderung. Möglichkeiten dazu gibt es in ganz Deutschland. Ziel des Teambuildingspiels ist eine frische Weide für die Tiere zu finden und dabei den Teamgeist der Teilnehmer zu stärken.

Gestartet wird mit ein paar Hüteübungen, bis man schließlich den Dreh raus hat und die Schafherde über die offene Landschaft von A nach B führt bzw. treibt. Am Ende kann das ganze Teamevent mit einem gemeinsamen Grillen und einer kleinen Feier abgeschlossen werden. Hier geht es nicht um irgendwelche sportliche Höchstleistungen, sondern eher Ruhe im Team zu haben, koordiniert zu arbeiten, Fehler widerzuspiegeln und schließlich zu verbessern. Natürlich soll der Spaß und die verbundene Kommunikation nicht zu kurz kommen. Ein Teamleiter bzw. außenstehender Coach bietet mögliche Hilfestellungen an und steht bei Fragen zur Verfügung.

Teambuilding Spiele – Koch-/Cocktailkurs:

Es heißt doch, dass gemeinsames Kochen Menschen verbindet! Hinter dem Herd stehen oder doch lieber hinter einer Bar?! Egal für was man sich am Ende entscheidet, gemeinsamer Genuss ist vorprogrammiert. Manche der Teilnehmer sind vielleicht ein Meisterkoch in der Küche, andere hingegen eher gut im „Schnibbeln“ oder doch eher im Verkosten?! Jeder findet bei diesem Teambuilding Spiel – rund um die Küchenzeile – einen Platz und trägt in netter Runde seinen Beitrag zum späteren Essen bei. Dadurch werden nicht nur Stärken und Schwächen der einzelnen Teilnehmer sichtbar, sondern natürlich auch die verschiedenen Geschmäcker und Vorlieben.

Auch dieses Teambuilding Spiel muss gut koordiniert und richtig eingeplant werden, um das Essen nicht nur rechtzeitig, sondern auch schmackhaft auf den Tisch zu bringen. Während der Vorbereitungszeit kommen eine Vielzahl an privaten wie beruflichen Gesprächen innerhalb der Teilnehmer auf, sorgen für tiefgreifenderes Verständnis untereinander, mehr Vertrauen, Teamgefühl und steigende Kommunikation.

Teambuilding Spiele – Escape Room:

Auch Escape Rooms können als Teambuilding Spiele ein voller Erfolg sein. Egal ob Gruselgeschichten, Märchen, Vampir, Zombie, Mord, Labyrinth, Pirat, Weltall, Spion, Militär oder doch Themenbereiche wie „Harry Potter“, „Herr der Ringe“ oder „Karneval“. All diese verschiedenen Räume sorgen für gemeinsamen Rästel- und Spielspaß unter den Teilnehmern, dies geschieht unter Zeitdruck und zeigt, wer am Ende wieder aus dem Raum herauskommt. Eine große Kommunikationsbereitschaft, Vertrauen, aber auch Kompromisse eingehen, ist elementar wichtig, um an sein gemeinsames Ziel zu gelangen.

Escape Rooms können In- oder auch Outdoor gespielt werden. Entweder als ein Team oder vielleicht – je nach Anzahl der Teilnehmer – auch in mehreren Gruppen gegeneinander als Battle. Man geht auf gemeinsame Mission, um die bevorstehenden Abenteuer erfolgreich zu lösen und Erinnerungen zu schaffen.

Sind hier vielleicht einige Teambuilding Spiele für euch dabei gewesen, oder habt ihr noch andere Vorschläge? Teilt uns diese gerne mit, wir sind offen für neue Teambuilding Spiele bzw. andere Ideen und Ergänzungen.

Teambuilding Spiele – sportliche Aktivitäten

Das war unser Artikel zum Thema „Teambuilding Spiele – Wertvolle Tipps für lustige Teambildungs-Spiele mit Mehrwert“. Nun wünschen wir euch viel Spaß beim Ausprobieren und Testen dieser Maßnahmen im eigenen Leben, Team, Schule, Unternehmen oder Projekt. Welche Teambuilding Spiele gefallen euch am besten?

Fragen und Antworten zu Teambuilding Spiele

FAQ-Sektion mit Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Teambuilding-Spiele: